Proveedor líder de soluciones de reclutamiento y contratación de personal

CPIM Group ofrece soluciones personalizadas de contratación de personal diseñadas para mejorar la productividad, reducir costos y alinearse con los objetivos de su negocio, garantizando el acceso a profesionales capacitados y una integración perfecta de la fuerza laboral para lograr el éxito a largo plazo.

recruitment-banner
Proveedor de soluciones de subcontratación de personal y contratación

Servicios integrales de reclutamiento adaptados a sus necesidades

  • Acceso global al talento: amplíe su alcance con un grupo diverso de profesionales capacitados de todo el mundo.
  • Soluciones rentables: reduzca los gastos de contratación mientras mantiene la adquisición de talento de alta calidad para las necesidades de su negocio.
  • Dotación de personal escalable: ajuste el tamaño de su fuerza laboral sin esfuerzo para satisfacer las cambiantes demandas del proyecto y el crecimiento del negocio.
  • Integración perfecta: optimice los procesos de incorporación para garantizar una alineación fluida con los flujos de trabajo y los objetivos de su empresa.
¿Por qué asociarse con CPIM Group?

Por qué nuestras soluciones de reclutamiento y dotación de personal se destacan

En CPIM Group, nos especializamos en conectar empresas con talento de primer nivel, garantizando soluciones de reclutamiento de calidad, eficiencia y rentabilidad. Nuestro enfoque estratégico ayuda a las empresas a escalar sus operaciones, mejorar la productividad y mantener el cumplimiento normativo, a la vez que acceden a una cartera global de talento. Gracias a nuestra experiencia, las empresas pueden centrarse en su crecimiento mientras nosotros nos encargamos de las complejidades de la contratación de personal.

recuirment-icon

Estrategias personalizadas

Nuestros enfoques de reclutamiento personalizados se alinean con los objetivos de su negocio, brindando soluciones de personal flexibles y escalables para satisfacer las cambiantes necesidades de la fuerza laboral.

recuirment-icon

Experiencia en la industria

Contamos con una amplia experiencia en diversas industrias, lo que garantiza que comprendemos los desafíos de contratación específicos del sector y brindamos las soluciones de talento adecuadas.

recuirment-icon

Garantía de calidad

Implementamos rigurosos procesos de selección, evaluaciones de habilidades y verificaciones de antecedentes para garantizar que sólo se seleccionen los candidatos más calificados para su negocio.

recuirment-icon

Éxito comprobado

Con una sólida trayectoria de colocaciones globales, ayudamos a las empresas a construir equipos de alto rendimiento que impulsan la eficiencia y el crecimiento.

recuirment-icon

Soporte dedicado

Nuestro equipo brinda soporte integral durante todo el proceso de contratación, desde la búsqueda y la entrevista hasta la incorporación y la gestión de la fuerza laboral.

recuirment-icon

Asociaciones a largo plazo

Nos centramos en fomentar relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo soluciones de contratación de personal continua y optimización de la fuerza laboral para lograr un éxito comercial sostenido.

Servicios de subcontratación de personal y contratación

Servicios de selección, contratación y subcontratación de personal nacional y en el extranjero

Nuestros servicios integrales están diseñados para agilizar su proceso de reclutamiento y mejorar la eficiencia operativa.

Adquisición de talento

aprovechamos estrategias basadas en datos y redes globales para identificar, atraer y reclutar profesionales altamente calificados que se alineen con las necesidades de su negocio, garantizando una experiencia de contratación fluida y el éxito de la fuerza laboral a largo plazo.

Búsqueda de candidatos

Nuestras amplias reservas de talentos, conexiones en la industria y herramientas de reclutamiento avanzadas nos permiten encontrar candidatos de primer nivel de manera eficiente, reduciendo los plazos de contratación y manteniendo la calidad y la experiencia.

Manejo de aplicaciones

agilizamos la gestión de aplicaciones con seguimiento automatizado, selección eficiente y comunicación en tiempo real, lo que garantiza un proceso de contratación fluido con una carga administrativa mínima para su equipo de RR.HH.

Evaluación de candidatos

Nuestro riguroso proceso de evaluación incluye evaluaciones técnicas, entrevistas de comportamiento y pruebas basadas en habilidades para identificar candidatos que cumplan con los requisitos específicos de su puesto y la cultura de la empresa.

Verificación de antecedentes

Realizamos verificaciones de antecedentes exhaustivas, que incluyen verificación del historial laboral, verificación de referencias y verificación de cumplimiento, para garantizar que cada contratación cumpla con los más altos estándares de confiabilidad e integridad.

Coordinación de entrevistas

Nuestro equipo gestiona todo el proceso de programación de entrevistas, coordinándose con los candidatos y los gerentes de contratación para garantizar sesiones de entrevistas oportunas, estructuradas y efectivas para tomar decisiones de contratación óptimas.

Explore hoy nuestros servicios de dotación de personal

how-we-work-img
Nuestro proceso de subcontratación de personal y reclutamiento

Nuestro proceso simplificado de reclutamiento para personal

Seguimos un enfoque estructurado y basado en datos para garantizar resultados de reclutamiento eficientes, de alta calidad y rentables. Desde la búsqueda y selección hasta la incorporación, nuestro proceso integral ayuda a las empresas a formar equipos cualificados en el extranjero, a la vez que reduce el tiempo de contratación y la carga operativa.

01
Consulta inicial

Evaluamos sus necesidades de personal para brindar soluciones de fuerza laboral personalizadas.

02
Selección de candidatos

Identificamos y evaluamos los mejores talentos para que coincidan con los requisitos de su negocio.

03
Soporte de incorporación

facilitamos la integración perfecta de los nuevos empleados en su equipo y sus procesos.

industrias a las que servimos

Soluciones de dotación de personal diversas en múltiples industrias

industries-icon

IT & Tech

industries-icon

Healthcare & Life Sciences

industries-icon

Manufacturing & Logistics

industries-icon

Finance & Accounting

industries-icon

Marketing & Creative

industries-icon

Customer Service

industries-icon

Retail & E-commerce

industries-icon

Education & Training

industries-icon

Energy & Utilities

industries-icon

Hospitality & Tourism

Lo que dicen nuestros clientes

Con la confianza de empresas como la tuya

quote-img

We rely on them for our staffing needs across multiple departments. Their efficiency and commitment are unmatched!

flag-img

Ross S.

Tester
quote-img

We rely on them for our staffing needs across multiple departments. Their efficiency and commitment are unmatched!

flag-img

Carlos R.

COO
quote-img

Exceptional service from start to finish. They truly understood our needs and delivered candidates who fit perfectly with our company culture.

flag-img

Priya T.

HR Manager
quote-img

CPIM Group exceeded our expectations! Their tailored approach and dedication to quality made all the difference in finding the right candidates for our business.

flag-img

Alex M.

Director of Operations
review-left-img
review-right-img

Asóciese con CPIM Group para sus necesidades de personal

faqs

Preguntas frecuentes

Find answers to common questions about our Reclutamiento y Contratación de personal services.

¿Cómo se gestiona el cumplimiento de las leyes laborales locales?

Cumplimos estrictamente con las leyes laborales internacionales y locales, garantizando que todas las colocaciones en el extranjero cumplan con los requisitos regulatorios. Nuestro equipo de Cumplimiento se mantiene actualizado sobre políticas laborales, leyes tributarias y regulaciones laborales para garantizar prácticas de contratación legales y éticas, reduciendo así los riesgos para su negocio.

¿Qué apoyo brindan luego de colocar a un candidato?
¿En qué industrias se especializa en contratación de personal?
¿Cómo garantizan la calidad de los candidatos?
¿Cuál es el plazo usual para cubrir un puesto?